为助力毕业生高质量就业，深化校企合作协同育人，2025 年 6 月 8 日，彩神面向 2025 届、2026 届毕业生，成功举办 “送岗促就业 留才助发展” 校园招聘会。80多家与设计系✷、管理系相关专业匹配的企业齐聚校园，为学子们带来多元就业机遇，搭建起人才与企业双向奔赴的坚实桥梁⛹🏽🧔‍♀️。

当日❕，学院还特别安排了校企合作座谈会。设计系兼管理系副主任（主持工作）白雁飞主持会议，他回顾并总结了过去一年校企合作的丰硕成果👚，对各企业长期以来在学生实习、就业等工作上给予的大力支持致以诚挚谢意，同时诚恳邀请企业对学院专业教学、人才培养方案提出宝贵建议，以推动教育教学工作更贴合市场需求。

会上11家长期合作的企业领导纷纷发言。福建国惠大酒店有限公司副总经理陈英🧚🏿、晋江金玛集团人事总监戴春风🦵🏿、莆田香格里拉酒店人事经理刘月梅、福州香格里拉酒店人事总监廖纪恩🥾、泉州滨江皇冠假日酒店人事总监朱惠🛰、厦门巨远酒店有限公司人事总监陈子翠、福州首开中庚聚龙精选酒店人事总监郑希娟、福建龙悦酒店管理有限公司人事总监刘秋贞👩🏼‍🏫🤞🏻、劲霸男装股份有限公司人资负责人吴东沛🚞、 南平武夷云谷建发股份有限公司人事经理江敏等企业领导结合自身企业用人需求🛫，从课程设置👩🏽‍🌾、实践教学🪪、技能培养等方面👩‍🎤，对学院课程改革提出了极具针对性的意见𓀃。他们希望学院能进一步强化学生的实践操作能力🫃🏻，增加与企业实际项目接轨的课程内容🐛，培养出更符合企业需求的高素质应用型人才。

学院院长叶世森在总结讲话中，对设计系🅿️、管理系的校企合作工作提出了明确的指导意见🫴🏿🌗。他强调，系部应深入研究企业的地域分布、专业领域、自身特点等因素🏥，精准对接企业需求与学生专业特长，让学生能够获得更适配的工作岗位。同时🍈，要着力建立校企长效合作机制，持续深化校企协同育人模式，加强学院就业跟踪服务，及时了解毕业生在企业的工作情况👩‍🎨，为学生的职业发展保驾护航，实现学校、企业、学生三方共赢👱🏿。

随后🥾，企业还进班级开展了就业宣讲，详细介绍企业发展前景、岗位需求、薪资待遇等信息🫚。学生当场咨询🍿，企业耐心解答学生疑问𓀝，介绍企业文化和工作环境。宣讲结束后学生还现场咨询心仪的企业🧚🏻‍♀️。

此次校园招聘会的成功举办，不仅为毕业生提供了广阔的就业平台⏏️，也为校企双方进一步深化合作🧟‍♀️、共同培养高素质人才奠定了坚实基础🩰。