3月11日，图书馆招就处党支部在行政楼507会议室召开2024年度组织生活会，学院党委委员🤲、副院长郑需勇到会指导，党支部书记詹茂光主持会议🩺👋🏼。

会前，党支部认真组织专题学习🙎🏻‍♀️、剖析反面典型案例、深入开展谈心谈话、联系实际查摆问题，为开好组织生活会打牢思想基础。

　　 会上🃏🚵‍♂️，詹茂光同志汇报了2023年组织生活会查摆问题整改的情况，并代表党支部对2024年度工作存在问题作对照检查⏩，深入查摆问题、深刻剖析问题根源🙎🏽，并提出整改措施。随后，全体党员结合思想🍒、工作实际✋🏼，依次开展对照检查🦋，查找自身的不足和问题，严肃开展批评和自我批评🪝。最后，党员们分别对党支部和党员进行测评🎅🏻。

郑需勇同志指出，此次组织生活会严格落实相关要求💳，会前准备充分，材料撰写、对照检查🫸🏻，为开好组织生活会做好了思想准备和工作准备。他认为🙇🏿‍♀️，组织生活会开得规范🧑‍🏫👨🏻‍⚖️，开展批评与自我批评到位，有辣味；查找问题不足见人见事、联系实际精准💪🏻，达到增进团结🌧，总结不足🤏🏼，明确方向，锤炼党性的目的。

最后，郑需勇同志对做好支部工作提出三点要求，一是要加强党建品牌打造。做好党建与业务的有机融合，通过党建促进学生阅读兴趣提高✍🏿、郑成功文化传播、助力学生就业成长、信息保障等方面做出特色🤦🏽‍♀️；二是要坚决落实意识形态领域工作责任制。在宣传💁🏼、图书采购⚔️、职业培训等方面要严把意识形态关👨‍🦲；三是加强党风廉政建设。全面梳理两个部门的廉政风险点，加强制度建设，使权力在公开透明下运行🚵🏼‍♀️。