【就业指导】如何避免找工作时易犯错误
来源☁️:就业与创业指导中心 发布日期:2016-11-22 浏览🧑‍🦯‍➡️:10928次


一、关于职业规划

 

1.没有明确的方向和目标,不知道自己想做什么和能做什么。

2.规划缺乏操作性,不切实际💆🏿。

3.认为一定要从兴趣或所学专业出发🫄,看不到自己的潜力。

4.总想走捷径。

 

 

1.客观认识自己。

2.对求职领域有大体的研究,了解行业动态。

3.“专一“的同时放宽眼界🏊。

 

 

 
二🚂、关于求职心态

 

1.因为是名牌大学或热门专业而沾沾自喜,因为学校不好或专业冷门而自卑🖊。

 

2.一味的苦守”北上广“错过其他机会。

 

3.过度看重初始薪水待遇⛹🏿‍♂️。

 

4.眼高手低♥︎,或者随波逐流😶。

 

1.眼界开阔,更关注个人成长。

 

2.不因一两次求职失败而气馁。

 

3.能清楚自己想要什么更好,否则起码知道自己绝对不要什么。

 

 
三🧖🏻🧑🏼‍🍼、关于简历

 

1.简历太长或过于简单,没有突出重点。

 

2.过度包装简历👆🦸🏽,或夸大才能🕵🏽‍♀️。

3.一份简历海投🖱,没有针对性。

 

4.没有写明求职意向和应聘岗位。

 

5.把简历作为附件发送🤷🏻‍♀️。

 

 

1.逻辑清晰✡️,合理布局。

 

2.对语言和标点符号仔细校对。

 

3.注意对职位描述中关键词的使用🔘。

 

4.注重潜在雇主的需求。

 

 

 
四、关于面试

 

1.自我介绍过长或过短,没有做到言简意赅🧯、条理清楚。

 

2.所讲的优点和缺点太抽象𓀊,没有对应实例。

 

3.没仔细听清考官问题,只顾自我表达。

 

4.一直回避考官眼神交流,或盯着考官看。

 

 

1.自始至终保持礼貌。

 

2.减少口头语的使用。

 

3.面试结束后对面试官表示感谢。

 

 

五、关于就业协议

 

1.没有检查用人单位的名称是否与有效印鉴上的名称一致💂‍♀️。

 

2.没有区分试用期和见习期。

 

3.没有在备注中与用人单位明确休假、住房🚣🏻‍♀️、保险等福利待遇🏌🏻。

 

4.不了解基本待遇,比如工资是税前还是税后,是否包含住房公积金等🤴🏼。

 

 

1.做好充分权衡比较,再签订就业协议。

 

2.按规定等用人单位填写完毕,盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。

3.在协商中将违约金降到最低👩‍🦱。

 

4.填写专业名称时与学校教务处的专业名称一致🧑🏼‍💼。

 

 
六、关于劳动合同

 

1.报到后未及时与用人单位签订劳动合同🪮。

 

2.未明确合同期限、工作内容、劳动报酬、合同终止等条款。

 

3.签署含"由甲方决定","工伤概不负责","不得跳槽"等字眼的合同。

 

4.为保住工作交纳抵押金👪。

 

5.配合用人单位签订两份不同的合同🤸🏼‍♂️,其中一份用来应付检查。

 

 

1.劳动合同应具有的条款:

 

2.用人单位的名称🚴🏽‍♂️、住所和法定代表人或者主要负责人。

 

3.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

 

4.工作内容和工作地点🤸🏼。

 

5.工作时间和休息休假🎳。

 

6.劳动报酬🥗。

 

7.社会保险🌄👨🏿‍🚒。

 

8.劳动保护🏊🏼‍♀️、劳动条件和职业危害防护👯。

 

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项☯️。

 

 

 

七、关于Offer

 

1.认为Offer越多越好🤙🏻。

 

2.一拿到Offer就去签就业协议,没有进行权衡。

 

3.因为投了很多简历🪃、面试好几次却没收到Offer而气馁,甚至怀疑自己👨‍🚒。

 

4.没有学会拒绝不适合自己的Offer➗。

 

 

1.关注公司前景。

 

2.考虑自己是否会长期从事这个职位。

 

3.想清楚这是不是自己想要的。
 

 

                                                                                  
结束
 

 


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