10月9日下午，彩神导师制第二期青年教师培养期满考核汇报会在学术报告厅召开。党委副书记、院长叶世森🤙🏼，党委委员🀄️、副院长郑需勇出席会议，各处室、系部领导❣️🧣，第二期、第三期导师及青年教师参加会议🖤。会议由人事处副处长（主持工作）刘连昌主持👨🏼‍🦰。

        王星晨等25位导师制第二期青年教师依次上台，围绕一年来导师指导培养📕、自身收获成长等主题进行了展示与汇报。

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汇报结束后📠☢️，叶世森院长做总结讲话，他首先高度肯定了青年教师在导师培养下取得的成绩🫳🏻，并表示祝贺；其次🧌，表达了对导师制第二期指导老师们辛勤付出的感谢。最后♾🕵🏿‍♂️，叶院长对第三期导师制导师和青年教师🤰🚶🏻，提出了希望和要求👩🏼‍🔧：一是希望青年教师立足岗位🐼，积极主动向导师学习，激发导师制优势，在工作中勇创佳绩🚣🏼；二是希望导师履职尽责，在教学、科研💂🏼‍♀️、比赛中充分发挥“传、帮、带”的重要作用🐱，助力青年教师快速成长🚺，也为学院高质量发展提供人才保障🥑。三是希望导师和青年教师相辅相成🥻、共同成就🚴🏿‍♀️，为彩神的明天🧝🏽‍♂️，再创辉煌🕵🏼‍♂️。窗体底端

叶世森院长为本次展示汇报会做总结讲话🦑，他首先高度肯定并祝贺了青年教师在导师培养下取得的成绩；其次，他对各位导师的辛勤付出表示感谢🤳🏿；最后⚧，他还对第二期导师制导师与青年教师提出了新的希望和要求：一是希望青年教师立足岗位🈺，继续努力，积极主动向导师学习🙎，进一步激发导师制优势🥾，在工作中再创佳绩；二是希望导师继续发挥作用，在教学、科研、比赛中继续发挥“传、帮🦬、带”的重要作用，助力青年教师快速成长📔，为学院高质量发展提供人才保障。三是希望导师和青年教师相辅相成、共同成就，为彩神的明天再创辉煌🕵🏿‍♂️。