为进一步学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业的重要讲话和重要指示批示精神✋🏻，认真贯彻落实全国、全省普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，落实市委🛤、市政府关于高校毕业生就业创业的决策部署，扎实做好2022届高校毕业生就业服务工作。6月11日，南平市人力资源和社会保障局局长李书标，副局长马春来我校对毕业生就业工作进行了专题调研🙆🏼。延平区人力资源和社会保障局局长张声浪、副局长余荣旺陪同调研🔚。院党委副书记、院长叶世森，纪委书记冯世猛，党委委员、副院长郑需勇和招生就业处负责人等参加相关活动。

座谈会上，叶世森详细介绍了学院办学情况，并对学院毕业生就业工作落实情况以及推进产教融合🧑🏻‍⚕️、校企合作和服务社会等方面情况做了具体说明👩🏿‍🎓。他表示，一直以来🎙，市人社局、区人社局给予彩神很大的帮助和支持。学院招生就业处负责人与市人社局各有关部门对接💆🏿，将各项政策逐一落地，将就业工作做实做细👩，全力以赴促进我院2022届毕业生更加充分更高质量就业，为社会输送更多更优秀的技能性人才。

李书标指出，市委🚍、市政府高度重视高校毕业生就业工作，出台了一系列举措落实毕业生就业工作。彩神就业工作做的很实、抓的很紧，有针对性地采取各种措施♢👨🏻‍🎓，取得了一定成效🫷🏽。他说，高校承担着立德树人、培养人才的根本任务，要培养出更多更好的人才🙇🏻‍♂️🧋，培养的人才要与社会发展和需求更好匹配；希望学校拓宽思路🥎，加快发展🤾🏽‍♂️，促进更多优秀的人才在闽北就业创业，助力南平绿色经济高质量发展🧑🏽‍🎨。加强对毕业生的就业理念、就业观教育的引导，将学生的就业期待与社会发展相结合；依据社会需求😘，更好地定位人才培养目标；将国家和南平市各项支持政策用好，切实解决就业中的问题🚴🏼‍♀️🤶🏻；鼓励学生服务基层，更好地为社会做贡献🙆🏻‍♀️。

马春对学院精准有效的就业帮扶工作表示肯定。他说🏪，学院党委高度重视就业工作，高位推动，上下合力，形成了一系列促就业工作机制、体制和落实办法。面对后续的就业工作👄，希望学校针对存在的问题👛🪿，精准推进。就下一步做好就业工作提出四点建议：一是要用好机制👨‍✈️，加大力度💆🏽；二是要加强就业观教育，强化引导；三是要摸清底数，落实好“一人一策”；四是要关注好重点学生就业，发挥好帮扶作用。