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我院召开彩神首届教（工）代会第一次会议
来源🧑🦳：院办
发布日期👩🏻⚕️🤏🏿：2012-06-21
浏览：4110次
6月20日上午，我院召开彩神首届教（工）代会第一次会议，出席会议的代表45位，列席代表3位，特邀代表2位🥎🧑🏼🚒。会议听取和审议通过了黄亚惠院长作的《面对新形式立足新起点抢抓新机遇实现新发展》的学院工作报告，审议并通过了《学院十二五发展规划》（草案）🤵🏽♀️、《学院章程》（草案）、《关于彩神2011年度财务状况的报告》、《学院校内奖励性绩效工资分配办法（试行）》等会议文件🟩🧑🏽💻，选举产生了第一届工会委员会、经费审查委员会和女教职工委员会👩👧。
会议认为黄亚惠院长的工作报告对以往工作的回顾是实事求是和客观全面的👩🏿🦰，对所面临的困难问题和机遇挑战有着充分深刻的认识，提出的今后工作目标、任务也切合实际和具体明确，集中体现了全校教职工精诚团结，求真务实，勇于面对困难🤲🏿，坚持科学发展和共创和谐美好未来的信心和勇气。会议认为《十二五发展规划》是学院十二五时期发展的纲领性文件。规划所体现的发展思路，符合国家高等职业教育的要求📎，符合以人为本🆚，科学发展的要求🫶🏼。规划所提出的未来五年的发展目标、主要任务🌂🆘，抓住了学院发展的全局性❌、战略性问题👩🏿💻，符合全院教职工的根本利益和共同愿望。会议认为《学院章程》是我院办学的纲领性文件👨🏽🎓，是完善内部管理🧏、建立现代大学制度的重要内容，是落实学校办学自主权🤞🏽，实现民主办学的重要依据。《学院章程》的通过，标志着学院在推进依法治校和民主管理、构建现代大学制度上迈出了坚实的步伐🧝🏽。会议认为《学院校内奖励性绩效工资分配办法（试行）》着力倾斜教学🥩、倾斜一线，对实现学院管理重心下移，增强各院（系）管理自主权，激发广大教职员工尤其是一线教师的工作热情，推动学校各项工作的顺利发展必将产生巨大的推动作用。会议听取并讨论修改了《十二五发展规划》🫰🏻、《学院章程》、学院校内奖励性绩效工资分配办法（试行）》等文件🏄🏻♀️，充分体现了学院民主决策𓀎，全心全意依靠广大教职工办好学院的办学宗旨。
会议对第一届工会委员会表示满意和祝贺，认为工会在依靠和带领广大教职工维护学校中心工作，活跃校园文化活动，关心和支持教职工的学习🆖、工作和生活等方面具有重要的作用，是真正为广大教职工信赖和依靠的组织。会议认为财务报告体现了认真履行职责⇢🥣，加强制度建设👵🏼，严肃财经纪律🧏🏼♂️，加强财务管理，管好、用好学校经费，为学校发展服务的理念👭🏻🧑🏻⚖️。
会议认为🦊🏄🏿♀️，今后几年将是我校发展史上不同寻常的时期，面对学校艰巨繁重的改革发展的任务👰🏻♂️，全校教职工一定要增强责任感、紧迫感，清醒地看到日趋激烈的人才竞争给高校带来的严峻挑战，清醒地看到我们前进道路上的困难和风险💈，坚定信心，知难而进👩🏻🏫， 抢抓机遇💆♀️，乘势而上。要按照“发展要有新思路🤴🏽，改革要有新突破🛒，开放要有新局面🚾，各项工作要有新举措”的要求🤹🏽，始终把发展作为执政兴校的第一要务，进一步扩大办学规模👐🏽，不断提高办学层次和办学水平，切实增强办学活力和实力🤞🏼，努力办出特色、办出水平。
会议号召，全体教职工要团结在校党政班子周围，高举发展大旗，以科学发展观为统领，认真执行这次大会的各项决议，努力实现大会确定的各项任务，以饱满的热情🪁🧔🏼♀️、昂扬的斗志、务实的作风🔰、创新的思路🙇🏻♂️🤷🏿♀️，和衷共济👨🏼🚒，奋力拼搏，为创造彩神的美好未来做出应有贡献。
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